Código de conducta

Contributor Covenant Code of Conduct.

Nuestra Promesa

Nosotros, como miembros, contribuyentes y líderes, nos comprometemos a hacer que la participación en nuestra comunidad sea una experiencia libre de acoso para todos, independientemente de su edad, tamaño corporal, discapacidad visible o invisible, etnia, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, situación socioeconómica, nacionalidad, apariencia personal, raza, casta, color, religión o identidad y orientación sexual.

Nos comprometemos a actuar e interactuar de manera que contribuya a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y saludable.

Nuestros Estándares

Ejemplos de comportamiento que contribuyen a un ambiente positivo para nuestra comunidad incluyen:

• Demostrar empatía y amabilidad hacia otras personas
• Ser respetuoso con las opiniones, puntos de vista y experiencias diferentes
• Dar y aceptar con gracia retroalimentación constructiva
• Aceptar la responsabilidad y disculparse con aquellos afectados por nuestros errores, y aprender de la experiencia.
• Centrarse en lo que es mejor no solo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general

Ejemplos de comportamiento inaceptable incluyen:

• El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y atención sexual o avances de cualquier tipo
• El troleo, comentarios insultantes o despectivos, y ataques personales o políticos
• El acoso público o privado
• La publicación de información privada de otros, como una dirección física o de correo electrónico, sin su permiso explícito.
• Otros comportamientos que podrían ser considerados inapropiados en un entorno profesional

Responsabilidades de cumplimiento

Los líderes de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán medidas correctivas apropiadas y justas en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o perjudicial.

Los líderes de la comunidad tienen el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, compromisos, código, ediciones de wiki, problemas y otras contribuciones que no estén alineadas con este Código de Conducta, y comunicarán las razones de las decisiones de moderación cuando sea apropiado.

Alcance

Este Código de Conducta se aplica en todos los espacios de la comunidad, y también se aplica cuando un individuo representa oficialmente a la comunidad en espacios públicos. Ejemplos de representación de nuestra comunidad incluyen el uso de una dirección de correo electrónico oficial, la publicación a través de una cuenta oficial en las redes sociales, o actuar como representante designado en un evento en línea o fuera de línea.

Cumplimiento

Las instancias de comportamiento abusivo, acosador o de otro modo inaceptable pueden ser reportadas a los líderes de la comunidad responsables de la aplicación en The mSupply Foundation. Todas las quejas serán revisadas e investigadas de manera pronta y justa.

Todos los líderes de la comunidad están obligados a respetar la privacidad y seguridad del denunciante de cualquier incidente.

Lineamientos del cumplimiento

Los líderes de la comunidad seguirán estas Directrices de Impacto en la Comunidad para determinar las consecuencias de cualquier acción que consideren que viola este Código de Conducta:

1. Corrección

Impacto en la comunidad: Uso de un lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado poco profesional o no deseado en la comunidad.

Consecuencia: Una advertencia privada y escrita de los líderes de la comunidad, brindando claridad sobre la naturaleza de la violación y una explicación de por qué el comportamiento fue inapropiado. Se puede solicitar una disculpa pública.

2. Advertencia

Impacto en la comunidad: Una violación a través de un incidente único o una serie de acciones.

Consecuencia: Una advertencia con consecuencias por comportamiento continuado. Ninguna interacción con las personas involucradas, incluyendo interacciones no solicitadas con aquellos que hacen cumplir el Código de Conducta, durante un período de tiempo especificado. Esto incluye evitar interacciones en los espacios de la comunidad así como en canales externos como las redes sociales. La violación de estos términos puede resultar en una prohibición temporal o permanente.

3. Suspensión temporal

Impacto en la comunidad: Una violación grave de los estándares de la comunidad, incluyendo un comportamiento inapropiado sostenido.

Consecuencia: Una suspensión temporal de cualquier tipo de interacción o comunicación pública con la comunidad por un período de tiempo específico. Durante este período, no se permite ninguna interacción pública o privada con las personas involucradas, incluyendo interacciones no solicitadas con aquellos que hacen cumplir el Código de Conducta. El incumplimiento de estos términos puede llevar a una prohibición permanente.

4. Suspensión permanente

Impacto en la comunidad: Demostración de un patrón de violación de los estándares de la comunidad, incluyendo un comportamiento inapropiado sostenido, acoso a un individuo o agresión o desprecio hacia clases de individuos.

Consecuencia: Una prohibición permanente de cualquier tipo de interacción pública dentro de la comunidad.

Atribución

Este Código de Conducta se adapta del Pacto del Colaborador, versión 2.0, disponible en https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html.

Los lineamientos de Impacto en la Comunidad se inspiraron en la Mozilla's code of conduct enforcement ladder.

Para respuestas a preguntas comunes sobre este código de conducta, consulte las preguntas frecuentes en https://www.contributor-covenant.org/faq. Las traducciones están disponibles en https://www.contributor-covenant.org/translations.